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Topthemen, die die Wirtschaft, Unternehmerinnen und Frauen bewegen. Wie vereinbart “frau” Familie und Karriere? Wie ist es um die Förderung junger weiblicher Talente gestellt? Und was macht die Entwicklung der Frauenrate in Aufsichtsräten?
Um diese und weitere Themen dreht sich der dritte Frauen-Business-Tag am 25. September 2014 in der IHK Köln.
Neben aufschlussreichen Reden und Vorträgen, stellen sich im Börsensaal zahlreiche Frauen-Verbände, Netzwerke, Vereine und Stiftungen vor. Zudem stehen zahlreiche Workshops im Fokus des dritten Frauen-Business-Tag am Donnerstag, 25. September 2014, ab 15.30 Uhr in den Räumlichkeiten der IHK Köln.
Nach zwei erfolgreichen Vorgängern befindet sich der Frauen-Business-Tag in seiner jüngsten Ausgabe weiterhin auf Wachstmsurs: Waren es 2012 rund 30 Aussteller und im vergangenen Jahr immerhin schon 50, stellen aktuell rund 60 Frauenverbände, -vereine und -stiftungen im Börsensaal ihr Leistungsportfolio vor. Die vier Workshops thematisieren Frauen in Aufsichtsräten, den Aufbau strategischer Netzwerke, Humor als Erfolgsstrategie sowie die Förderung junger Talente.
Die Keynote spricht Prof. Dr. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), zum Thema “We shall overcome! -Wie Frauen Karriere und Familie vereinbaren können.” Neben Dr. Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Industrie -und Handelskammertages (DIHK), wird auch Jürgen Roters, Oberbürgermeister der Stadt Köln, einige Worte an die Besucher richten.
“100.000 Fachkräfte für den Arbeitsmarkt!”
Kernthematik des Frauen-Business-Tag wird die Tatsache sein, dass Frauen in Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert seien, wie auch Gregor Berghausen, IHK-Geschäftsführer für Aus- und Weiterbildung, betont: “Dabei liegt der größte Hebel für die Fachkräftesicherung der Unternehmen in einer Erhöhung der Frauenbeschäftigungsquote – auch und gerade in Führungspositionen.” Die Erhöhung der Frauenbeschäftigungsquote um ein Prozent bedeute rund 100.000 qualifizierte Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt. “Durch Vernetzung und fachlichen Austausch kann das Potenzial qualifizierter Frauen für den Arbeitsmarkt weiter entwickelt werden.”
Die Veranstaltung richtet sich an Frauen wie Männer gleichermaßen und ist kostenfrei. Eine Anmeldung unter www.ihk-koeln.de/fbt ist erwünscht, eine Betreuung für Kinder ab zwei Jahre ist gewährleistet.
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