copyright: TOTAL E-QUALITY
Die Stadt Köln ist für ihre Umsetzung von Chancengleichheit mit dem “TOTAL E-QUALITY”-Prädikat ausgezeichnet worden. Überzeugt haben eine Frauenförderung mit Zielquoten für Frauen in Führungspositionen und das städtische Mentoringprogramm sowie Karriereprojekte für Frauen und Männer mit Familienpflichten.
Die Auszeichnung steht für ein zukunftsweisendes
Personalmanagement, das Frauen und Männer auf allen Ebenen
gleichberechtigt mitwirken lässt, und das Qualifikation, Kompetenzen,
Potenziale sowie Fähigkeiten von Frauen selbstverständlich einbezieht.
Die Jury des Vereins “TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.” kam zu dem Ergebnis, dass “die
Stadt Köln bereits seit langer Zeit auf einem sehr guten Weg ist und
gleich mit der Erstbewerbung die notwendige Punktzahl weit übertroffen
hat.”
Die Leiterin des städtischen Amtes
für Gleichstellung von Frauen und Männern, Christine Kronenberg, nahm
das Zertifikat für die Stadt Köln im badischen Ehningen bei Stuttgart
persönlich entgegen.
Christine Kronenberg: “Diese Auszeichnung
stärkt uns in unserem Wirken und würdigt das städtische Engagement für
Gleichstellung im Unternehmen Stadt Köln.”
Autor: Redaktion/ Stadt Köln/ ver.di
