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Der TÜV Rheinland aus Köln ist zum fünften Mal in Folge einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland: In der aktuellen Studie “Top-Arbeitgeber Deutschland 2012” wird TÜV Rheinland für hervorragendes und modernes Personalmanagement durch das internationale Research-Unternehmen CRF Institute ausgezeichnet.
“Als einer der international führenden Prüfdienstleister setzen wir bei TÜV Rheinland in besonderem Maße auf das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie übernehmen gegenüber der Gesellschaft große Verantwortung für die Sicherheit von Mensch und Technik. Und sie stehen für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir wollen die besten. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, auch zu den besten Arbeitgebern zu gehören”, so Thomas Biedermann, Personalvorstand der TÜV Rheinland AG. TÜV Rheinland wurde vor 140 Jahren als regionale Prüforganisation gegründet. Heute ist der Konzern weltweit in nahezu allen Lebens- und Wirtschaftsbereichen aktiv. “Das macht die Arbeit bei TÜV Rheinland abwechslungsreich und anspruchsvoll.”
Seit 2003 werden in Deutschland jährlich Unternehmen mit einer hochwertigen Personalstrategie und -praxis ausgezeichnet, die besonders jungen Akademikern gute Arbeits- und Karrierebedingungen bieten. 2012 wurden 118 Unternehmen branchenübergreifend bewertet. Die Studie basiert insbesondere auf einem 81 Fragen umfassenden Bewertungsschema ergänzt durch die Auswertung von Interviews mit erfahrenen Wirtschaftsjournalisten. Wichtige Kriterien sind unter anderem, welches Umfeld die Unternehmen ihren Fach- und Führungskräften bieten und welche beruflichen Entwicklungen möglich sind. Zudem werden Marktposition und Unternehmensimage, Unternehmenskultur, Vergütung und Anerkennung, Arbeitsplatzsicherheit und Work-Life-Balance untersucht.
TÜV Rheinland beschäftigt derzeit 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bieten Dienstleistungen für Qualität und Sicherheit in nahezu allen Branchen. Kerngeschäft an den 500 Standorten in 61 Ländern weltweit ist die Prüfung und Zertifizierung von technischen Anlagen, Produkten, Dienstleistungen und Managementsystemen. Hinzu kommen Angebote rund um Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie Ausbildung und berufliche Qualifikation. Insbesondere für hochqualifizierte Akademiker mit erster Berufserfahrung bieten sich bei TÜV Rheinland als internationalem Dienstleistungskonzern sehr gute Perspektiven.
Informationen zum Bewerbungsverfahren und alle offenen Stellen finden sich unter www.tuv.com/jobs oder über die Facebook-Page unter www.facebook.com/tuevkarriere im Internet.
