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Die eigene Karriere ankurbeln, Einstiegsmöglichkeiten ausloten und Arbeitgeber im direkten Kontakt von sich überzeugen – die jobmesse deutschland tour macht es in insgesamt 18 Städten bundesweit möglich. Nach erfolgreicher Premiere im vergangenen Jahr, kommt das Recruiting-Event nun zum zweiten Mal nach Köln.
Am 17. und 18. Mai 2014 rollt der Veranstalter Barlag Bewerbern aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen in der gläsernen Messehalle Procar Automobile den roten Teppich aus. Im Gepäck haben die rund 50 Aussteller mehr als 4.280 Karrierechancen, darunter 1.200 Ausbildungsplätze. Und dank einer innovativen Idee finden Kandidat und Arbeitgeber jetzt noch schneller zueinander…
Messegäste vom Schüler bis zum Ingenieur
Schulabschluss in der Tasche? Jobwechsel im Visier? Elternzeit beendet? Oder hungrig nach einem neuen Karrierekick? Dann nichts wie raus auf den Stellenmarkt! Junge Menschen wie auch erfahrene Bewerber finden kaum eine bessere Gelegenheit, die Fühler nach einem interessanten Job auszustrecken, als auf einer Recruiting-Veranstaltung wie der jobmesse köln. Das Format bietet Orientierung im Dschungel der Jobmöglichkeiten – aber auch handfeste Stellenangebote für Entschlossene. “Ob Jobwechsel, Ausbildung, Studienplatz, Weiterbildung, Quereinstieg oder Existenzgründung: Willkommen sind Besucher aller Altersstufen, Qualifikationen und Fachrichtungen – vom Schüler bis zum Ingenieur”, so Jörn Schulte-Hillen von der veranstaltenden Messeagentur Barlag zur Besucherzielgruppe.
4.280 Karrierechancen von rund 50 Ausstellern
Aber nicht nur die Bewerber können sich hier von ihrer besten Seite zeigen: Auch für Unternehmen ist die Veranstaltung eine gute Möglichkeit, sich in einem starken Licht zu präsentieren. Von regionalen Traditionsunternehmen bis hin zu Global Playern ist alles vertreten.
Neu: Durch Live-Matching passgenau zusammenfinden
Damit Unternehmen und Bewerber vor Ort noch schneller und passender zusammenfinden, gibt es auf der diesjährigen jobmesse köln ein neues Highlight: das Live-Matching. Dabei werden die Profildaten eines Bewerbes gezielt mit den Anforderungen der teilnehmenden Firmen abgeglichen. Die Kombination aus harten und weichen Filterkriterien zeigt, zu welchem Unternehmen ein Bewerber nicht nur fachlich, sondern auch menschlich optimal passt. Mit einer Liste der erzielten Treffer kann der Messebesucher direkt die entsprechenden Stände ansteuern. Die jobmesse deutschland und die Matching-Plattform “Talents Connect” setzen damit neue Maßstäbe im Recruiting-Prozess.
Rahmenprogramm bietet zusätzliche Karriere-Kicks
Das Rahmenprogramm der Messe bietet zusätzliche Karriere-Kicks. So können die Besucher ihre Bewerbungsmappe kostenlos überprüfen lassen, sich für professionelle Bewerbungsfotos in Szene setzen oder den Rat eines Anwalts für Arbeitsrecht einholen. Und wer noch unsicher ist, welche Kleidung er für den perfekten ersten Eindruck wählen sollte, schaut am Messe-Sonntag am Stand von BusinessStil.de vorbei und nutzt den kostenlosen Outfit-Check. Zahlreiche Fachvorträge runden das Angebot ab.
Kurzum: Im Bewerbungsverfahren sollte man den Erfolg besser nicht dem Zufall überlassen. Anders ist das beim großen Karriere-Koffer-Gewinnspiel auf der Messe. Drei prallgefüllte Aluminiumkoffer im Gesamtwert von 1.500 Euro, bestückt mit einem nagelneuen SAMSUNG Galaxy Tablet und zahlreichen Business-Utensilien und Gutscheinen, werden auf der jobmesse köln verlost. Teilnahme-Coupons liegen vor Ort aus.
Die jobmesse köln ist am Samstag, den 17. Mai, von 10.00 bis 16.00 Uhr und am Sonntag, den 18. Mai, von 11.00 bis 17.00 Uhr geöffnet. Der Eintritt ist frei. Parkmöglichkeiten finden die Besucher im Parkhaus “Emmy-Noether-Straße”. Von dort fährt ein Shuttle-Bus direkt zur Jobmesse!
Alle Aussteller und weitere Informationen gibt es unter: www.jobmessen.de/koeln
Autor: Redaktion / Barlag / jobmesse® koeln